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不會吧 能找到更好的幹嘛不提
現在的人哪管你有沒有品 甚至離職後再補舊同事一刀的多的是
照程序走都還好
好聚好散,能做好交接
完全不用預告啦 公司不會因為你而改變
若有自己的規劃的話 離職也是挺合理的
有符合法規就沒問題呀
最低標就是符合法規吧 就是任職多久需要多久之前告知 剩下就看你個人想法了 不知道你的情況 很難判別對錯好壞
一切都是business 没有什么没品的 只需要提前告知就好了
如果你有突發的個人或家庭原因需要立即離職,大多數理解的雇主和同事會同情。但如果沒有明確的原因突然提出離職,可能會被視為不專業
有餘力的話當然能做好交接最好 但在符合法規的情況下 個人覺得做對自己最有利的選擇就好
會吵的小孩有糖吃 如果你提離職會造成他們的困擾 你就成功了
離職要提前告知 公司才好安排人交接 這是基本尊重
提前告知比較好吧
有依規定提早一個月提出就好,如果突然提隔天就不見的,那的確蠻沒品的。這種事情應該也會被註記在個人資料裏,之後任職的公司打電話來做職前調查時就會被提起。
會有預留期啊除非你菜雞就離職
不要把自己想得太重要 做得不開心或一些原因離職 很常見
都要提前說才不會造成別人困擾
有責任心一點的話還是提前講比較好吧
畢竟都同事一場這樣突然離開好像不太好
放假休息 希望趕快繞過去別逗留
@Happy-Gilmore 想試試當然可以 但畢竟是職場 感情跟人心都是不可測的 難說哪一天同事、主管、另一半眼紅 一切突然說翻就翻 職場一定有模範夫妻 但前提是要撐得住誘惑、怒火、嫉妒……各種情緒 然後公私一定得分明 這是非常大的考驗
@Happy-Gilmore 在 很討人厭的前輩終於走了 中說:
@福福君 沒有共同敵人的打工族,都不知道怎麼好好上班了
@歐黑 接班人是我們自己人,目前還沒有黑化的跡象
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作品為主,學歷為輔,學歷是看你的基本功有多少,作品卻是看真正的能力有多強
工作找能力對的上的 想辦法一直投 一定會找到一個配得上的位置的
我喜歡連放。 好安排長途旅遊,或是通宵追劇
噴了流汗味道變超噁
不會刻意躲在廁所,其實也挺自由的,坐在自己位置上,工作完就可以做自己的事