突然提離職會不會很沒品

[Darleenh]

看簽約有沒有簽要提前告知 沒有的話就不會

[F4qq]

會除非你不爽這間公司

[W. L.]

把自己看太重要了 事實上可能走了才發現原來不用主管也能運作

[肖途]

建議照你的年資 在預期時間內提離職比較好
剩下就簽名交接一下 拍拍屁股閃人了
不用幫老闆幫公司想未來怎麼樣 因為不關你的事情了

[Mentholatum Dt]

離職前本來就要提早告知
都說是主管職了，肯定還要交接的

[wangming]

我覺得提前告知很重要 如果突然離職的話公司會很困擾

[Chun Wei]

按照勞基法指定的時間提出要離職
至少照著規定走

[吳尾熊]

跟著法規跟勞基法走 畢竟突然間要走一定有理由的

[白人]

還是跟一下勞基法規定比較好,這種事可大可小

[Lesnarr]

除非氣氛不好 不然還是要交接的

[晚安]

不適合的工作 離職就對了

[大老鼠]

在大公司想突然提離職也不容易
都是照規定走
除非連續曠職被直接請走

[黃文捷]

分紅就是離職的抑止力，錢少又鳥的就快離一離
當打混摸魚的升了職,而你認真工作卻被加了一堆工作沒加薪
要離職先秤自己有幾兩重，從一間爛公司換到另一間爛公司

[做個好人]

想走就走 做好交接即可

[Tat Kong]

不要把自己看得太重要

[路人甲]

看自己臉皮厚不厚阿

[we wang]

的確是蠻沒有品的

[林鑫]

照勞基法 滿3個月~1年 10天(含假日)
滿1年~3年 20天(含假日)
滿3年 30天(含假日) 大家都沒爭議

[distyn]

不會阿
大部分都是提前一個月題吧
提了就不甘你的事了

[Ooohtani]

哪有甚麼沒品不沒品，又不是沒有為公司帶出產值
想走就走，如果你離職後公司就倒了
那也是公司的問題，為甚麼開不了更好的待遇給你讓你想離職
如果你走了，公司也沒事，代表你離職也沒差
所以，想離職就離職囉~