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按照勞基法指定的時間提出要離職 至少照著規定走
跟著法規跟勞基法走 畢竟突然間要走一定有理由的
還是跟一下勞基法規定比較好,這種事可大可小
除非氣氛不好 不然還是要交接的
不適合的工作 離職就對了
在大公司想突然提離職也不容易 都是照規定走 除非連續曠職被直接請走
分紅就是離職的抑止力,錢少又鳥的就快離一離 當打混摸魚的升了職,而你認真工作卻被加了一堆工作沒加薪 要離職先秤自己有幾兩重,從一間爛公司換到另一間爛公司
想走就走 做好交接即可
不要把自己看得太重要
看自己臉皮厚不厚阿
的確是蠻沒有品的
照勞基法 滿3個月~1年 10天(含假日) 滿1年~3年 20天(含假日) 滿3年 30天(含假日) 大家都沒爭議
不會阿 大部分都是提前一個月題吧 提了就不甘你的事了
哪有甚麼沒品不沒品,又不是沒有為公司帶出產值 想走就走,如果你離職後公司就倒了 那也是公司的問題,為甚麼開不了更好的待遇給你讓你想離職 如果你走了,公司也沒事,代表你離職也沒差 所以,想離職就離職囉~
自己想幹嘛最重要管他這麼多對不對
工讀的話沒差 最好還是提前說
我覺得會,但我自己也這麼做了哈哈哈
我覺得只要符合法規,對的時間點提離職很重要
有提前講比較好 比較好安排
看你選擇, 只要合法沒啥問題
放假休息 希望趕快繞過去別逗留
@Happy-Gilmore 想試試當然可以 但畢竟是職場 感情跟人心都是不可測的 難說哪一天同事、主管、另一半眼紅 一切突然說翻就翻 職場一定有模範夫妻 但前提是要撐得住誘惑、怒火、嫉妒……各種情緒 然後公私一定得分明 這是非常大的考驗
作品為主,學歷為輔,學歷是看你的基本功有多少,作品卻是看真正的能力有多強
大專出來至少要35K,工作十年了,沒有個60K實在沒辦法生活,但工作實在難找
工作找能力對的上的 想辦法一直投 一定會找到一個配得上的位置的
我喜歡連放。 好安排長途旅遊,或是通宵追劇
噴了流汗味道變超噁
不會刻意躲在廁所,其實也挺自由的,坐在自己位置上,工作完就可以做自己的事