如果加班能賺多點錢,短期內可以考慮,但長期來說,身心健康更重要,準時下班休息也很關鍵。
公司賺得多,但薪水卻沒有變多
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那就ˇ只好自己ˋ開一間了
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老板口袋比较重要
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我家公司也是這樣 跳槽可能漲更快些
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最厌恶这种公司了
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而且老闆大餅會越畫越大 到最後什麽都沒有給 搞得員工們紛紛離職
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趕緊跳槽
現在不做的人最大
而且現在缺工也蠻嚴重的 -
肥上瘦下是千百年不變的定律
一般勞工盡力工作,但想要分享成果,難難難! -
那就是想辦法讓自己能夠
晉升吧,不想進步又要加
薪這就像你說的不平衡吧 -
看要不要讓自己努力往上爬吧 多分點紅
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這個進入社會就是要漸漸習慣的事情了,通常都是這樣的情形
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很多公司都是這樣!
看外商會不會好點! -
公司賺得多要看主要是誰的功勞
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員工薪水跟公司賺多少本來就不是必定掛鉤的阿,
除非員工有那個能力讓公司願意提高報酬。 -
如果觉得自己得到的和付出的不成正比 就可以出去投履历 试试水温 有好的机会就可以走了
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別想太多了 公司賺得多也不會分給員工又不是股東
要就只能在往更高的地方爬有分紅的那種 -
公司可能决定将盈利再投资于业务
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公司賺得多要想的是跟你有很直接的關係嗎 想調薪也要問自己有值得嗎
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公司賺得多肯分紅就好了
畢竟看職位領薪水的
能力夠強的話自然能跟老闆談薪水
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大多公司還是不重視員工
沒員工就沒公司啊