上吧 人生沒有後悔藥能吃
有時候錯過就真的錯過了
與其後悔 不如放手一搏
公司賺得多,但薪水卻沒有變多
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賺的多到老闆口袋
賺的少共體時艱 -
沒辦法 台灣當老闆門檻太低 風險都要員工幫忙分攤
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營收少共體時艱,營收高老闆買新車新房
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都看著老闆開豪車,自己繼續騎二手車
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這不是很正常的事情嗎
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去投資啊 搏一搏 單車變摩托
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有一樣的情況,不過薪水畢竟是一開始談好的,如果做得下去,有加薪當撿到,沒有的話就做到受不了那天吧
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這是很正常的 看看台塑 看看日月光
除非是在高科技產業主管或是高級工程師
其他都是乖乖領不會漲的死薪水 -
台灣沒有幾個老闆真正願意跟員工分享錢的
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這不是很正常的嗎 通常老闆都超摳
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老闆賺錢很少分員工吧 不然他創業當老闆幹嘛
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這感覺是被壓榨的結果… 我朋友老闆年收3000結果她22k
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這感覺已經是普遍現象了 見怪不怪
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錢都是老闆的
他想怎樣就怎樣 -
你只是替主管賺錢的工具而已 你不做還有人要做
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要看你的職位吧,基層怎麼可能有加薪或績效
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反過來想賺得少會不會 砍薪水? 會 會叫你滾:)
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沒關係都是從基層開始的 只能想辦法提升自己或是靠年資了
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現實就是82法則,只能錢夠花就好了,別想太多啦
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感覺不夠的時候就會想跳槽