先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
公司賺得多,但薪水卻沒有變多
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你可以直接提離職
看公司有沒有直接幫你調薪
沒有的話 直接走也沒差 -
打工仔正常吧除非你是不可替代的人才 台灣的老闆都不重視人才 反正你氣走了在找下一個來就好了
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直接走人去別家公司有沒有較好的待遇
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若是認為自己是有實力的人, 就換公司吧!
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賺得永遠都是老闆啊 公司有賺錢跟底下的員工一點關係都沒有
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當然阿 你又沒有承擔公司虧錢的風險
想要人家賺錢就給你喔 -
免洗筷公司標準做法
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這樣子員工的流動率應該也很高吧
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我覺得當員工就是這樣
想變多就是往上爬
再不然就是自己當老闆 -
這就是老闆和員工的差別
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加油 一定可以鑽大錢的
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那可以考慮換別家公司了
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可能是你工作的內容就是比較固定的
這種工作對公司營收沒有引響
老闆自然也不會想到你了 -
拿去給老闆買跑車養小三了
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快逃吧,老闆每次的說詞都是共體時艱,加薪升職的也都是上頭的人
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只能藉由不斷跳槽替自己加薪
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我懷疑你在臭南部某封測廠,但是我沒有證據😎
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這很正常,除非自己當老板,才有可能改變。
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自己當老闆自己賺
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我覺得每年都要提高薪水才比較合理一點
不然都養不活自己和家人