肯定是薪水,但也要看發展空間
月薪多少你願意拿肝來換 ?
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小弟我擔任某公司主管,由於老闆們變動實在是太快了,導致很多事都壓在死線前或是為了調整而延後,近期發現肝有腫瘤,想問大家如果這份工作壓力極大,多少月薪能夠接受?
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公司主管沒用阿,要看是哪家公司
大公司的小主管薪水也比小公司主管多,壓力又小
台積電輪班也跟大公司小主管薪水差不多,壓力也小與其你想薪水多少,不如跳去有前途的公司
或是找個能勞役結合的工作
老闆一直換代表,沒人看好公司的發展
早早跳槽為上策 -
40吧
要想想如果出事花的錢會多少 -
至少7萬不然對不起主管職和爛透的決策層
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多少都不換呀
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大概要超過20萬
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沒20萬以上不換
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至少10萬吧 畢竟科技業
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科技業看月薪不准吧…
通常大家都是報年薪
像我朋友 年薪百萬的
不太輪班 但是 有當值
收到郵件 月薪調降5%~9%吧 結果年薪也沒啥動
因為吃的獎金跟分紅比較多
講真的 還有像一些人提到責任的問題
我的話
月薪百萬以上的肝不爆…
月薪五萬以下的肝不爆…
這樣比較實際 哈哈 -
再多的錢也換不來健康的身體
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身體受不了,有錢也沒有用
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將帥無能累死三軍 有好的上級才會考慮
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天呀 你還在考慮要多少才可以接受, 都發現腫瘤了還不趕快休息治療…沒有健康,存款的數字都是虛的~~
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8萬以上 但覺得工作的氛圍公司對員工 同事間 各方面都要好 才可以接上
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看內容 如果同事好相處 主管人好 大概要20以上 畢竟肝只有一個
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我覺得沒有什麼比健康重要了
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科技也保底年薪破百還不是一堆人年紀輕輕就離職,要在薪水跟生活品質找到平衡才重要
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可以 没问题
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健康拿再多錢也換不回來
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覺得20萬可以 哈