不是想檢討被害人
但我真的不能理解 為什麼不離開他老公
感覺就 不是 什麼好人…唉
資方絕對不會讓你通過,要不然就是減薪或是請你離開,別想太多了,能替代你的人到處都是
看看就好啦 就像基本薪資調漲 高於得就多付些勞保
根本多付錢 資方會想方設法能省則省
是可以啊 但是錢也會變少很難選
我覺得不好 這樣工作量會擠在四天 更累
壓力變小效率有變高 沒問題
還是要看公司政策,不然沒辦法實質休息也還是一樣
如果像輪班制的 其實薪水會相對變高ㄟ 好像也不錯
身為外送員的我表示無感 不過身邊的朋友都抱持著不會過的態度
要看配套如何制定 但都壓縮在四天的話
通過後再來想 沒通過的事妄想而已
這樣子工作要在四天完成應該沒比較好
想太多,有台灣人的奴性,老闆根本不會多發薪水,反而爽到公務人員而已
機率很低啦
慣老闆那麼多
政府跟財團是一條船上的
感覺過的機率太低…那些公司聯署起來…政府怕豹
不太可能吧 這樣工作也只是要在四天完成 瘋狂加班
笑死,最後修到周休七日
感覺台灣沒辦法周休三日
維持原本就好了真的
我覺得可以,只不過會擋到既得利益者,過的機率應該不高
沒影響 因為我是學生
沒比較好 要處理的事情還是一樣多 只會變相利用到休假時間