博士厲害的地方再於很會做資料,我公司就是這樣。
被新同事排擠該怎樣處理
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那你該反省自己, 有沒有問題
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排擠就排擠
新人還敢囂張也不簡單 -
請他吃雞排問他請問在雞掰什麼意思
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感覺不算排擠
也許只是跟其他同事比較有話題
而且去上班也不一定要有交流
上班是同事 下班不認識也是挺好的
真的要認識新同事就主動點 -
不用特別裡她吧 你是老鳥欸
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有可能你長得討人厭
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都老鳥了在意新人幹嘛
而且工作又不是去交朋友的
你喜歡她啊? -
你跟新同事年紀差不少吧?
有差就會有代溝,人家就不一定想要去跟你熱絡呀 -
他對你很重要嗎 去跟其他人聊天
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帶頭霸凌他 讓他知道老鳥的厲害
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公司重要嗎?沒未來趕快跑了,好的公司管他同事,努力爬高有錢領+弄掛她不錯吧?
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有差嗎 你一定要跟她打交道?
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老實說不痛不癢 上班好同事 下班不認識 做好自己的事基本上影響不到自己
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不用屌他 有些人就是這麼垃圾 ==
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原PO 這樣寫看不太出來新同事是針對你還是無意,如果你是不同部門的人,那他幹嘛要特別去找你打招呼,若是同部門的話,你有找過他談話嗎?!如果找他之後她不鳥你 那就是他的問題了,跟你沒關係,但如果你找他 他是有回應的,那就是你的問題了
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離開哪裡找一份新工作
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不熟就慢慢變熟啊 不然就離職啊
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新同事還能排擠你那麼利害,應該要反思一下了
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或許是 氣場不合 或找到機會探一下其他同事的口風吧 道不同不相為謀阿 不需要免強自己吧 上班已經很累了 何苦呢
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如果沒有業務交流就不必理會他了, 再不然就讓他知道新人該有的規矩