參加,畢竟交換禮物不僅是送禮,也能感受同事間的互動與暖心的氛圍!
被新同事排擠該怎樣處理
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他對你很重要嗎 去跟其他人聊天
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帶頭霸凌他 讓他知道老鳥的厲害
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公司重要嗎?沒未來趕快跑了,好的公司管他同事,努力爬高有錢領+弄掛她不錯吧?
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有差嗎 你一定要跟她打交道?
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老實說不痛不癢 上班好同事 下班不認識 做好自己的事基本上影響不到自己
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不用屌他 有些人就是這麼垃圾 ==
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原PO 這樣寫看不太出來新同事是針對你還是無意,如果你是不同部門的人,那他幹嘛要特別去找你打招呼,若是同部門的話,你有找過他談話嗎?!如果找他之後她不鳥你 那就是他的問題了,跟你沒關係,但如果你找他 他是有回應的,那就是你的問題了
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離開哪裡找一份新工作
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不熟就慢慢變熟啊 不然就離職啊
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新同事還能排擠你那麼利害,應該要反思一下了
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或許是 氣場不合 或找到機會探一下其他同事的口風吧 道不同不相為謀阿 不需要免強自己吧 上班已經很累了 何苦呢
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如果沒有業務交流就不必理會他了, 再不然就讓他知道新人該有的規矩
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同事不是朋友所以他們排擠你就不用理會
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不一定是你的錯,保持自信,建立其他人際關係
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如果和其他同事相處得還不錯應該也不用特別在意新同事吧
這種是沒辦法強求,工作上取平衡就好 -
過好自己的生活,讓他羨慕你吧
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反正奇怪的人很多不必在意
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被心來的人針對就要看他是不是有本事針對了,社會還真的不乏白目仔
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透過其他人問問看怎麼回事
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問問看了解狀況在做應對措施