博士厲害的地方再於很會做資料,我公司就是這樣。
被新同事排擠該怎樣處理
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我覺得順其自然就好,如果沒辦法當朋友就當同事就好
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他是不是女生 不燃你幹嘛在意??
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就想你是來上班的,有認識到知心朋友就賺到,但沒友也沒差,本來就不是主要來交朋友的
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自我孤立 不然不知道
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只要能溝通 不影響工作都好
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換公司囉 有些事情還是很難說解決舊解決的
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新同事是不是女的
是的話就不用想太多了
這種人都待不久 -
這個不用管他 找跟自己處得來的人就好
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自然就好 也不用刻意做甚麼動作
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以工作產出效能為優先,
私下交流熟絡與否 通常不會納入考量
有就有 沒有也很好 -
同輩的就不用想太多了 有些人看着就是不順眼
不然就爬的比她高 然後弄她 -
請飲料、點心
有助於拉近距離 -
新的能排擠你 是不是哪邊怪怪的
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把自己分內工作做完,他要怎樣排擠別放在自己心上。
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去思考是否要在意這個新人吧 剛進來就排擠 他蠻有問題的吧
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公司是上班的地方
上班好同事下班不認識
不解釋 -
保持冷静和专业:尽量保持冷静和专业,不要让情绪影响你的工作表现。与同事保持礼貌和尊重的互动,避免与他们产生冲突。
寻求理解和沟通:试着了解为什么你被排挤,并寻求与相关同事进行开放和诚实的对话。通过沟通表达你的感受和关切,听取他们的观点,寻求解决问题的方法。
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@kan-jeff 電他啊誰待的比較久
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我覺得也還好吧,聽起來也不是什麼大事,你們只需要維持在公事上的最低限度交流就好了,同事而已又不必當朋友。 下班你也有自己的生活要過。
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朋友圈總不會只有一個…換一個合得來的朋友圈吧