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面試官還是會以第一印象為主吧
我絕對相信女的面試者遇到男的面試官上的機會會有所提升, 尤其是遇到中年大叔面試官
外貌對男生應該還是很重要
我覺得沒啥差別
應該看面試官喜好八 男女 特性 要求 等等這些都有關係
還要再細分,黑人面試官和白人面試官,對我的態度也不一樣,誰比較差我就不多說了,大家都知道。
感覺男女面試官都比較喜歡女生 女生真的滿吃香
HR看的應該是這個同事能不能用 不要怪怪的就好
職場上遇到的女主官都很情緒化,完全用感覺在做事情,陰晴不定
感覺沒差 而且通常不會只有男或女
有一些人感覺會有差
認真努力上班 給多少錢做多少事
喝redbull可以撐很久
車程長,只加4、5000感覺有點少 除非工作內容比較喜歡、或薪水很好
成長空間高就努力, 沒成長空間就做好份內事就好
除了有過期或變質可能的採分配給予,其餘就放公共區域供人自取
常規時間渾水摸魚,等下班前才開啟認真模式,除了加班費還能做樣子給主管看,除了賣乖(努力工作)還能賣慘(事多做不完)犧牲回家帶小孩的時間,還能一舉數得,不少人樂此不疲
先給加班費多一點比較實在
當然全都在休息