@Happy-Gilmore 想試試當然可以 但畢竟是職場 感情跟人心都是不可測的
難說哪一天同事、主管、另一半眼紅 一切突然說翻就翻
職場一定有模範夫妻 但前提是要撐得住誘惑、怒火、嫉妒……各種情緒 然後公私一定得分明 這是非常大的考驗
關於男女面試官,對錄取的影響?
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依照經驗對於男女面試覺得沒什麼差異
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沒差吧 但長得好看一定優勢很大
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異性的, 長好看會有加分吧, 同性一定會有差
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女生那邊想太多 根本沒人會那樣
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不用想太多,面試衝一波,英文的得很爛結果錄取了
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還是要看人品吧不然誰想入取妳
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看顏值 至少要長得順眼
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先是能力再來是顏值
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異性長得好看一定是加分的
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沒有差吧盡力就好
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如果面試職位日後會取代,同性別有可能會比較刁鑽
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我覺得應該不會,畢竟男女平權
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不太了解,应该没有影响。
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面試官的個性影響很大
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女面試官比較會注重好不好相處 就像你說的那樣
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其實不一定吧,對於面試官展現自信跟能力,以及能不能幫助公司是最重要的
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曾經有遇過男面試官很仇女的
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面試就是抽獎 看你跟面試官能不能抓到一點重疊性 跟男女實在沒什麼關係 小公司不提 外商幹到人事主管了 拉進來的人績效不佳會影響自己考核的 你績效好長得像志村健或澎恰恰都無所謂
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問題不在面試官的性別,而是競爭者的性別
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很難說有沒有影響
除非錄取後問當面面試官