@Happy-Gilmore 這樣的環境還是要當心阿,副總經理走了不代表它那樣的人不會有接班者
被老闆調去屎缺,是看重?還是想讓我走人?
-
和老闆約定一個時間,時間到老闆沒找到人你就走
-
他不過是撒網捕魚而已 看誰答應誰就去 場面話大家都會說
-
當然是測試你奴不奴
夠奴就繼續畫大餅給你
不夠奴就換個人就好 -
老闆只是想省錢不想多請一個人來處理
-
我覺得就好好放送就好了
-
他只想一直使喚人而已
你只是剛好他叫得動 -
就是要逼你閃人吧
-
就是不想付資遣費 要你自己離職
-
危機就是轉機啦
把屎缺弄好功勞100分咧 -
如果熟悉公司,其實因該都還好
-
應該是要逼人離職,如是這樣的話,最後自己想走的時候也能擺爛一些,別那麼認真就是了,也算是變相的再逼老闆做出開除這個動作,反正都不太想做了,一句話 別惹待退的老兵。
-
無法確定老闆調你去屎缺的動機 不排除考慮解僱或降職
-
如果那個缺是公司營運關鍵的工作,單純是覺得你扛的過去吧
-
哪有什麼看不看重?? 話術阿哥們~~ 這種話題我都建議 換工作了
-
評估那個位子在公司的未來性跟重要性(薪水也重要),如果只是純粹沒什麼用處只是需要個人扛在那(把屎把尿還要被噴的那種),那還是先開人力銀行了
-
冷暴力,不想做屎事就自己離職
-
-
聽起來是 請我們來是要我們替他處理事情 這句聽起來超慣老闆
-
我覺的一半一半欸
是紅人就是看重
不是紅人 就要有點自覺了… -
危機就是轉機,人不要臉天下無敵