確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
被老闆調去屎缺,是看重?還是想讓我走人?
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不要再幻想有老闆想歷練你而把你丟去屎缺 在老闆眼裡員工就是奴隸 能力再強也是個好用的奴隸 有機會趕快走人
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都不是,單純是你叫的動
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也許他只是想有人先頂一波,隨便找人頂一下
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自己力爭上游,不然就把可以用的學走,這樣也不怕別人調你的職位
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老闆的角度 單純是需要有人去補那個屎缺吧
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救火隊通常下場不會太好
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走人吧 如果是看重應該要先加薪才對
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應該是吧 撐不住就走吧
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說什麼看中你 每個都這樣講啦
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那就看你自己囉
你想做就做
不想做就走 -
看撐過之後可以獲得甚麼? 是加薪 ,還是頭銜? 還是經驗, 還是老闆一句 GJ 就沒了?
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看主管的態度
跟工作內容是不是對以後有幫助 -
看自己心態 真的屎缺 也能學到真諦 不過還是快跑
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老闆喜歡的通常不太會丟去屎缺 留身邊比較多
所以叫你去要嘛趕你走 不然就是覺得你會去的 -
建議是找機會跳槽吧
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找人塞洞而已 不要想太多
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絕對不是看中你, 而是沒人了老闆只能挑你去, 有屎缺的地方永遠缺人 就是這樣
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沒有加薪那就可以掰了
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單純覺得你可有可無吧,要是看重只會問你意願不會強迫
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老闆絕對只是想要有人去做這件事情 根本不管你是誰
所以想跳巢就跳巢 不需要有愧疚感 老闆賺再多也不會分給你
你覺得還能學就繼續待 不然你值得更好的地方