被老闆調去屎缺，是看重？還是想讓我走人？

[e7878966]

建議是找機會跳槽吧

[powww]

找人塞洞而已 不要想太多

[Enzo L]

絕對不是看中你, 而是沒人了老闆只能挑你去, 有屎缺的地方永遠缺人 就是這樣

[Bibby Mike]

沒有加薪那就可以掰了

[星夢]

單純覺得你可有可無吧，要是看重只會問你意願不會強迫

[soaking1002]

老闆絕對只是想要有人去做這件事情 根本不管你是誰
所以想跳巢就跳巢 不需要有愧疚感 老闆賺再多也不會分給你
你覺得還能學就繼續待 不然你值得更好的地方

[ALEXIS505]

你都說是屎缺了…
就別再自欺欺人了

[Yo]

就是要趕你走又不明說 現在的老闆不都這樣

[sbb]

建議馬上找別的工作，不要小看屎缺，你干不過的

[陳陳陳陳]

應該不是 看重的話會拉近老闆身邊吧

[LEEEEJIN]

它可能抱著讓你試試看阿想法 撐不了可以考慮走人了

[f32e83]

當然是想看你走人，職場很現實的

[RDRRRC]

覺得老闆已經講出來"請你來是要替他處理事情"就代表他自己很清楚問題所在但找不到合適人選，你就是個試試看在說不然怎麼辦的那位。
如果你已經是主管階級，那還真是你要馬解決要馬走人的狀態；如果只是個小嘍囉，那老闆單純只是不想面對隨便找個人暫時堵住問題而已。
明知有問題卻不願意面對的老闆，如果薪水不是太高，是我就跑了。

[Jc Yenli]

可以早點提離職了，幫老闆解決問題爽的是老闆

[JJ Tsai]

調過去有沒有加薪

[leeyuyu001]

跟老闆談一談
不漲薪不調位
就擺爛到他主動辭退
你還可以聲請補助

[微皓]

@RDRRRC 感謝您精闢的分析，我只是個小嘍囉，老闆是有問過要不要升管理職，但仍舊是管理屎缺群的主管，依照3年換4個主管的速度，肯定也不是人能幹的，我會吸收您的話好好想想，謝謝

[雷貓]

我覺得應該是你能力有到單純想叫你去卡著 如果做部下去就再換人

[DCHERO]

說不定是個磨練
看薪資給的好不好
如果不好就不用浪費時間

[蝦皮碟到碟]

你過這個坎說不定就海闊天空了