被老闆調去屎缺，是看重？還是想讓我走人？

[RDRRRC]

覺得老闆已經講出來"請你來是要替他處理事情"就代表他自己很清楚問題所在但找不到合適人選，你就是個試試看在說不然怎麼辦的那位。
如果你已經是主管階級，那還真是你要馬解決要馬走人的狀態；如果只是個小嘍囉，那老闆單純只是不想面對隨便找個人暫時堵住問題而已。
明知有問題卻不願意面對的老闆，如果薪水不是太高，是我就跑了。

[Jc Yenli]

可以早點提離職了，幫老闆解決問題爽的是老闆

[JJ Tsai]

調過去有沒有加薪

[leeyuyu001]

跟老闆談一談
不漲薪不調位
就擺爛到他主動辭退
你還可以聲請補助

[微皓]

@RDRRRC 感謝您精闢的分析，我只是個小嘍囉，老闆是有問過要不要升管理職，但仍舊是管理屎缺群的主管，依照3年換4個主管的速度，肯定也不是人能幹的，我會吸收您的話好好想想，謝謝

[雷貓]

我覺得應該是你能力有到單純想叫你去卡著 如果做部下去就再換人

[DCHERO]

說不定是個磨練
看薪資給的好不好
如果不好就不用浪費時間

[蝦皮碟到碟]

你過這個坎說不定就海闊天空了

[peixiu]

反正付多少錢做多少事，感覺不舒服就走

[酒醉斷人腸]

不好說 你得看你願不願意繼續做等答案

[王俊傑]

提離職就知道囉

[台北沒有愛情]

真的可以試看看提離職，如果他完全不care那就代表他根本不在乎這個問題

[崩咚隆咚鏘]

正常啊 就是看你不爽才會給你屎…

[Simon D]

看能不能接受吧，如果不行就提離職，才有扣打可以談

[wr62081]

可能是測試你 不然也有可能是故意弄你的

[cole777]

我覺得可能真的想測試你 如果可以就讓你擔任主管 不一定都是想弄你才把你調去的啦哈哈

[躲起來看世界]

有可能是看重你的能力
工作工作如果做得好有機會跳更高

[zebra Kim]

如果你應付的來說不定會因此升遷
應付不來就閃人吧 會累死自己的

[Chi Fung SzeTo]

時勢造英雄吧，你能解決掉就應該升職有望

[大笨蛋]

要轉換心態會比較好一點