先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
老闆的小孩來公司上班
-
我一定想辦法操爆他
-
機會來了就要把握機會!
-
肯定是要混熟 跟他熟了等於跟老闆熟了
-
如果是異性就努力親近他, 不想努力了就靠這次
-
操死他 讓老闆覺得你們部門很精實 哈哈
-
靜觀其變吧,以不變應萬變
-
把老闆的行為跟他說
-
先故意刁難老闆小孩, 然後霸氣提辭呈
-
只要能貼上一定不是壞事的啦
-
不管如何先混熟再說
後面就輕鬆多了 -
就正常一視同仁就好囉
搞不好人家討厭趨炎附勢的人 -
當不知道吧 如果特意讓你知道了 那就去抱好吧他來爽的
-
皇親國戚還是不要亂惹 少碰為妙
-
假裝不知道. 能閃他就閃吧
-
假裝不知道這件事 躲遠一點 多一事不如少一事
-
看他能力怎麼樣啊,很爛的話離遠點
-
剛怎麼處理就怎麼處理
-
不是在自己部門就沒事
別擋路 侯侯做事情就好 -
看是实习还是接任吧,总而言之交好是不会错的。
-
不要得罪他就好 能做得好像也只有這樣了