肯定是薪水,但也要看發展空間
老闆的小孩來公司上班
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先了解老闆為人吧
若是慣老闆就弄死他兒子XD -
還不電爆他 讓他知道工作不容易
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當作多認識新朋友
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如果有看過李宗恆那部假如隔壁的同事是董事長的兒子,你就會發現要討好他跟他做朋友一切都是夢
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圓潤一點搞不好會跟他變熟
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維持好關係,不需要討好也不需要疏遠
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就當作一班人就好 反正你之後也不會跟你有交集
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真的是要先多多觀察一下
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如果他做事情很雞歪,一定要講出來
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一視同仁啊,說不定是老闆的考驗
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趕快和他變朋友
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先跟他打好關係 之後才能撈點好處
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我覺得就正常對待就好,都下放來基層了,就讓他體驗平常該做的事就好,不用特別看待
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要打好關係啊
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你可以去跟他蹭關係 這也是挺不錯的方法
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可以多聊聊,但也不用太刻意
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捧懶阿。還需要多解釋。捧懶捧起來
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很難不避嫌吧
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公子爺阿,前公司就這樣,還騎重機來上班,被分配最簡單的工作
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當然是把最輕鬆的工作給他做