如果他很猴,我就會檢舉
老闆的小孩來公司上班
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一定是給他桑一點的 人情世故不能少
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給他做最屎的 被老闆知道 倒霉的只有自己
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先來裝熟一下
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跟正常人一樣,該怎麼做就怎麼做,如果因為這樣把你辭退,這種公司離開也好
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就給他正常的工作量啊 又不是每個老闆小孩 進來都想躺著混薪水 也很多想認真學東西的 不然躺在家領父母養就好
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台灣中小企業那麼多 裡面一堆家族企業 遇到太子正常到不行 習慣了就好
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@tsai001 別傻了,一般人進來是為了領薪水過生活,老闆小孩進來是學著怎麼接管公司,教得不好,以後換人接手公司必倒。教得太好,對你記恨,又留不得你。這也是為甚麼開國元老必定下場很慘的後果。
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會照顧佢.等自己可以好過D
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天將神兵你敢忤逆嗎
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阿哥來當然是奉為上賓 方為為官之道
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空降部隊但還是保持距離比較好,除非你老闆不能沒有你幫他。
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當然要對太子好
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一視同仁
如果老闆希望你偏頗太子,那這也是爛公司不須待 -
就當一般同事對待阿 真的幫助老闆是讓他成長 不是給他擺爛放輕鬆就好
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不如直接問老闆比較快吧,要訓練栽培就給史缺,來休閒的就給爽缺
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那糟了
這種通常都是很廢又升官很快
沒辦法 有關係最強 -
每天巴結他以後有好日子過
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直接請示老闆要怎麼用
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看你覺得你們老闆是怎麼樣的囉 小心眼的我看還是不要把苦差事給公子 避免害到自己
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看是來鍍金的還是真的從基層做起,不要指派太難的工作,也要關心工作情況是否需要協助。