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其實現況也滿慘的 有些人在說工作難找 有些公司卻在說員工難找 所以真的是看挑什麼工作
應該說大家只想找辦公室的工作,所以才難找吧
因該是說好的酬勞不好找,尤其南部開出來的薪資跟基本工作一樣
很難找到自己滿意的公司 沒辦法
你滿意的人家不要你 人家要你的你又不滿意 很正常
你可能開價太高吧
有能力終有一個位置在等你 一起努力吧
瘋狂投就對了,找自己的興趣只是把興趣磨掉而已
科技業大部分都有減少
你想要的公司不要你,公司要你的你又不要,反正保持會有職缺的基本都是屎缺的想法就行
工作找能力對的上的 想辦法一直投 一定會找到一個配得上的位置的
只能多试试了,现在哪里工作都难找
離
選高薪高壓能快速累積資金,選低薪輕鬆則注重生活平衡,看個人需求
薪資福利、工作環境、公司制度,以及未來發展機會是求職首選考量因素
運動紓壓、與朋友聊心事或用興趣轉移注意力,都能有效調適負能量喔。
突然提離職可能影響同事和公司,但有正當理由積極溝通就不算沒品。
我自己覺得辦公室的電話應該由行政或接待人員接,但基本都是大家想接的去接哈哈…
保持中立,避免介入,尊重他們的私事,若影響工作再考慮是否反映。
K
念書吧 至少要做的事情只有一件 不像工作的時候還需要考慮有的沒的
為了提升氣味或自信,但我覺得應該避免過於濃烈,會影響到別人的…