看年紀吧,已經過了有衝勁的年齡後只求輕鬆,工作已不是人生唯一。
慣老闆看員工跳槽會?
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他們會懷疑你是不是在離開前散布負面情緒或是勸導其他人離職,
會去問和你私交好的同事,離職的真實原因。
接著就是潑你髒水,說是你對不起公司。
最後再畫一次大餅,甚至會有些許的實質讓利,穩住目前的員工。 -
我覺得應該是無感 會認為是員工問題
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既然是慣老闆 只會怪你沒職業道德
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只是要再找一個員工了
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貫老闆一定覺得沒差
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慣老闆最不怕的就是員工跳槽 新鮮的肝可多著呢
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都被稱慣老闆了 可能是無感的
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根本不在意吧 反正奴才好找
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奴才好找,不然哪慣的起來
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這種老闆只會想再找新鮮的肝
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無感啦,再換一個可以奴役的進來就好
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少有反思的
更多的是認為現在人沒辦法吃苦耐勞 -
不會怎樣吧 反正舊的不去新的不來 只要專案繼續能走 就無所謂
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慣老闆哪有差,再隨便找個人來頂就好了
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跳槽哪有甚麼關係 你們不會有交集了
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會祝福吧,可以省下一筆資遣費
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慣老闆怎麼還會在乎員工呢?不想做就滾,反正還是會有人繼續進來受害
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灌老闆怎麼會有差
再換一個就好了 -
遇到慣老闆就是要用腳投票
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慣老闆根本沒差 他只會覺得你不做堆人排著隊要做