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給錢其他不用講那麼多
人往高處爬(錢)
錢給的足 賺到錢分紅
工資給高過市場 打死都不走了
少灌雞湯,主管不要太G8,多給些小朋友或年終,員工考量的始終是錢 你看看台積電
好好对待员工
自己都想走了 還留個屁 每個要走的同事都和我說薪水高了至少半個月 留個屁
錢給到位誰會想走
如果錢夠那一定可以 重要的是帶人也要帶心
之前最簡單就是條薪水,打悲情台
M
她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
駱
我最近都會安排幾天休假跟同學去遊樂園 雖然很像小朋友但是至少玩得很開心
把該交接的交接好 其他我覺得沒問題
首先先去一個上進的朋友家去看他的下班生活 就會有點動力了
很佩服超商店員 什麼技能都會
應該是不會去管 頂多跟朋友八卦
騎車時間又久又塞在路上聞廢氣 划不來
絕對是健康 有些病多少錢都換不回健康的