博士一定有厲害的地方 但我覺得肯努力比較重要
新人比老人薪水還高
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近期我也对自己的薪资不满意，去别间面试拿到更好的配套我直接丢信 结果公司为了挽留我又从新调整 然后我旧继续待下去了
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不滿意 那就轉換跑道阿
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老闆有拿槍逼你不能離職嗎
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趁早趕快轉換跑道 不然以後會後悔
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還是離職吧 不然越看越氣
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直接離職吧 新人甚麼都不會 領的還比自己多
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會這樣說
不就是被公司吃的死死的嗎?
沒有新技能 或 更多 無法被取代的技能 薪水比較低 會不合理?
就提升個人價值 讓公司給個交代 或 直接跳槽 -
留下來啦 才能給新進的人加錢
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能力問題或者是公司制度，不然就是學歷沒有那些人好，公司就不會開太高薪給您。
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所以要做好跳槽的準備…
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老人也沒什麼用啊 本來就該領少一點
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有些工作是看業績的就不好比較
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不滿意 可以選擇離職
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畢竟是最惡的時代阿…
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都是走後門進來的可能才這樣
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我覺得沒有這種道理欸 感覺就要老鳥比較高
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如果是科技業 是有可能的
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老闆薪水也不是亂給的吧，會給高一定有原因
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也太離譜吧 我說你會選擇離職喔
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可以和老闆談吧 至少都賣命了這麼久
