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女性主管情緒化比例比較高 解決事情前, 通常會先發一頓脾氣
男性主管通常比較不會情緒化 但也不代表有能力解決事情
也是要看個性,但有的是真的很煩躁
我覺得有比較麻煩 像女生比較細心會挑細節 所以要常常注意
到目前遇到的女主管都還不錯
不一定啦 還是要看個人
看年紀吧年輕一點或許有其他可能 老一點把他當媽媽
我只接受媽媽型主管 ,年輕女主管很容易就發生感情了
我覺得是個人問題沒有性別問題誒
有的老女人很雞歪、挑惕、沒事找事做,但男性比較少,效率就事論事為主
我覺得還好,看每個人要求的點不同,不一定女上司就如何
軍人根本沒颱風假🥲
還不錯 我剛到部半年 領1.5個月
錢多,因為其他兩個都可以靠東西來彌補,除了錢不是你能決定的
留職沒有停薪,至少還有給你一些錢,這樣還不錯
最好自己熟識這個東西的運作,還有再點的附近把人潮作分析清楚
我覺得可以先找一份工作來做,不要特別挑,至少有薪水收入
肯定遇過許多,但是沒辦法員工不是你選擇的,除非你當老闆
就一些餅乾跟飲料吧,正常都這樣