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當 然放越多越好 一般可以見紅都放 大家應該就很開心了
某份工作休日一,其實覺得蠻不錯,星期一人少四處玩都很爽,但圖書館和動物園沒開。
喜歡排在五六日吧這種感覺真好
有時候排休 還要去協調留守人數 如果排到平日 家人都不在 反而不知道要做什麼
個人喜好連休三天以上,因為這樣才有休假的感覺,上班真的累
連修越多天越好,這樣可以溜出國
做三休一最理想。
見紅休,朋友比較跟家人也比較遇得上~得上~
能連休那是最好的,休一天根本沒休到什麼
見紅就休 陪陪家人小孩 出去玩也方便
認真努力上班 給多少錢做多少事
現在PT超賺,一位PT打3份工薪水打爆正職
喝redbull可以撐很久
我覺得兩個禮拜就要適應 不然真的很容易遲到
如果覺得自己眼力不錯,在大公司體系的話就努力擺爛吧(哈哈)其實認真或躲事小組裡的人都心知肚明,如果是體質健全的話,混年資就能升遷,想辦法讓自己在職場存活才是最重要的
除了有過期或變質可能的採分配給予,其餘就放公共區域供人自取
常規時間渾水摸魚,等下班前才開啟認真模式,除了加班費還能做樣子給主管看,除了賣乖(努力工作)還能賣慘(事多做不完)犧牲回家帶小孩的時間,還能一舉數得,不少人樂此不疲
先給加班費多一點比較實在