肯定是薪水,但也要看發展空間
薪資高卻沒有多少年輕人願意做
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養土雞是一件忙的時候很忙, 閒的時候很閒的工作
只要把份內的事情做好做完, 原則上整天閒的時間很多
只是養一批土雞, 從小雞到出雞約需要4個月的時間
在這4個月的時間裡必須每天都被綁在雞舍, 不能太遠
畢竟環境千變萬化, 需要隨時做調整
也因此雖然養土雞的平均薪水跟在外面找工作而言, 相對還要來的高
但很多年輕人不願被綁在雞舍,
無法忍受雞糞的味道, 甚至是灰塵
所以即便很較高的薪水, 很多年輕人只願意從事薪資相對較低但較自由的工作 -
那要看工作時數跟所謂的高,是高多少
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就好如你說的雞糞的味道 灰塵等種種原因,
年輕人都不願意去做,
換成是我 我也不願意 因爲一般我們都習慣了乾净衛生的環境
突然間要換去以上的環境 還真的不能接受 而且都是勞力活 -
所以是多高 一個月10萬嗎
現在也不是只有養殖業有缺工
各地都缺工 -
養殖業阿 可是時間都要釘在那邊
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就供需問題罷了 當兵福利也好啊為甚麼不是所有年輕人都想去當
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重點是cp 值如何,需不需要離鄉背井,薪水「相對」高是高多少?外面三萬 養土雞四萬的話肯定沒年輕人願意啊
之前一堆爛新聞靠北年輕人不願意做傳產 高薪五、六、 七萬 也徵不到人,也不講清楚業界行情,新聞報的那些工作 師傅甚至中手該領的行情都遠超過那個數字…那個薪水沒人願意做不是應該的嗎? -
沒有沒人做的工作 只有薪資不到位 薪資到位甚麼都會
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薪資到位
自然有人會做 -
對啊你所謂的高是多高
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@LJL27 哈~講這些都沒用啦現在很多人寧願當打工仔也不想學甚麼技術,好高騖遠的想法很多,走偏門賺大錢比比皆是,就像看到YT和直播好像很好賺就一頭栽進去,後來跳出來說YT養團隊很難做的不是一堆嗎…從員工變成老闆或投資者才能知道老闆也沒多好做壓力也沒多小。身邊蠻多這種例子…我也只是默默看他(她)們的改變,原本很有信心很有抱負的想法,到最後還是被現實打敗,慢慢變成他們以前不想變成的那種人。
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我也想知道薪水有多高?
太多因素要考慮了,綜合下來才知道到底高不高 -
不知道會不會跟從軍一樣,表面上看薪水不錯,但因為要留營,所以除3才準確
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沒有人做 只是因為薪水未夠高…
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薪資跟付出無法符合其他的的期待
自然就不太會有人想去做囉 -
不要說是與動物為伍的工作,連房仲業都不一定能找到能持久的年輕人好嗎!!
薪資高低是必須與工作環境及辛勞的回饋度成正比的唷!
撇開環境需求會因人的抗壓性而異,辛勞的回饋度格外顯得更不好拿捏,
00後的孩子,多半養尊處優慣了,要他們/她們揮灑汗水卻只能得到一咪咪回饋,甚至沒有回饋,
用他們/她們說的話。做夢吧! -
台灣要重視技職教育阿 做工的弄得像低人一等
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是高到哪裡去 就像你講的都被綁在那邊那能幹嘛
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就算你一年賺200萬 這些年輕人也不會去做的
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年輕人大多吃的苦頭不多, 也習慣了城市的生活, 可能適應不到這樣工作吧