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去勞工局提告公司啊 硬起來
這個不能不告吧… 支持原po告起來! 不能讓慣老闆這麼舒服
可以順便跟勞工局檢舉其他違法項目 查水表嘍！
直接寄支付命令了啦
可以去勞工局提告阿 應該很有效
跟同事搭班他不做事我連帶沒獎金勒
不是金額大小是起摩子的問題，該是你的就應該發。一律建議上勞工局。恐龍老闆必須治。
看有沒有紀錄 證明的 去勞工局申訴吧
找勞工局 直接協調會開起來，之前公司少給錢，找勞工局協調就直接給了
直接舉報 不然就施捨那間公司
證據收集好直接去勞工局舉報
