政府不想解決其實也無能為力
突然提離職會不會很沒品
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不會吧 做不下去就是做不下去 有些真的是沒辦法
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不會呀 只要有先講究還好
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當然直接一點 不然吃虧的是自己
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只要符合勞基法規定 或者公司相關規定
都不會怎麼樣 -
除非老闆真的很差
人情留一面 日後好相見 -
也還好 公司也可以突然把你裁員
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換位思考就知道了,主管臨時找不到人替補,如果主管機車就另當別論
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會提前說,畢竟公司還是要花時間找人替補你的位置。
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看做多久吧,PT想離就離阿
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要提前預告,讓大家有個底,該交接的也要交接好
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我覺得還好啦 提前告知就可以了
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都想走了還管其他人怎麼想,當然要有一定的時間給人家準備一下,
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不會啦 公司少你一個不會倒啦 只是你同事會傻眼xd
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直接走也不會有人發現
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太臨時總是有些不妥 除非公司對你真的很差 不然還是照法規來提早離職比較好
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我是覺得要提早說一下
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不用想這麼多
大家都是公司的免洗碗筷幫自己多想就好 -
公司少你一個又不一定會倒
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人情留一線日後好相見
但又往高處爬,難啊 -
不會吧 零件壞了都能換新的 何況是人