新人比老人薪水還高

[eroe]

@身高給懶覺 真的所以下一間不一定比較好

[eroe]

@王亞太 連一個換跑道的小白都跟我一樣高了

[eroe]

@CHAN 我們這已經有很多人因為制度走人或被挖腳了

[eroe]

@Anya 這樣並沒有比較有價值

[eroe]

@Luminous 對阿如果都沒東西可以學早跳槽了

[so200280]

公司只需要新鮮的肝

[悄來悄走]

有能力當然多

[ZaxZax]

要嘛就自己的問題，要嘛就老闆的問題

[Cheng ze]

說不定人家學歷比較高

[k9755118]

我們都是看技術跟工作態度決定薪水高低的

[manho Chu]

就一年多， 慢慢等吧

[王家豪]

這種情況我遇過，重點我還帶那個新人，認真指導他，結果同事跟我爆料他薪水比我高,整個想離職

[蹭蹭]

離職給公司看
臉皮厚點在應徵
新人2.0

[fds sad]

如果可以就早點跳一跳吧，不幫老員工加薪的公司早晚也是換家公司

[露屁屁外星人]

看職業吧!! 如果是工廠作業員&服務業的話
當然老人萬年不調薪,新進員工依勞基法當然進公司薪水就高老人一節

[我是那誰。誰誰]

自我增值 ，然後跟老東家說聲bye-bye 。工資不是都要靠 跳一跳 才會翻一翻嗎 ？

[Xxxx A]

很多人都說要跳薪水才會高

[緯可]

如果不是 自己能力問題的話 就是公司制度的問題

[你還裝阿]

所以薪水是越換越高，現在請新人沒拿出更多的錢還不一定請的到

[Zhan]

公司制度問題，現在基本工資越條越高，新人進來薪水都比較高。
然後公司就直接不幫舊員工加薪，反正你悶不抱怨就沒事還能省錢。