Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
他都當老闆了,有差一個人嗎,替代的單位他肯,多開一點薪水也是馬上補足吧
心痛吧 活該
後面還很多人搶著做,所以一點也不擔心。
慣老闆當久了 只會覺得你能力不夠或怎樣的 不會覺得是自己的問題啊 這種人永遠找不到一個值得信任的員工
對他來說根本沒差
這種老闆被跳巢很正常吧
慣老闆還管他怎麼想
什麼時候出現慣老闆會在意員工的錯覺XD
慣老闆不會怎樣
想也知道會有什麼反應
會提告啦 不發工資
應該只會想說再找一個新的
老闆覺得換一個新的就好
C
選擇工作要先想未來發展條件如何,假如需要透過跳巢,來增加工作經驗,還是要選擇公司的知名度吧
戴耳機聽音樂,找喜歡聽的歌,就會埋進去了
那我一定是最貪吃,有愛辦烤肉的人,吃肉吃到飽
我是上到被我同事氣死,上班賺錢很開心
先想想考研對未來工作有幫助嗎,向我就沒幫助,我就選擇退學
看你有沒有辦法接受過沒錢讀書生活,無法還是好好工作,多認識點人脈,對未來比較有幫助
艾
偶爾公司有辦活動才會想跟同事一起聚餐 比較被動 都等人邀約
那你應該先叫他給你實質一點的東西,例如薪水或者分紅