博士一定有厲害的地方 但我覺得肯努力比較重要
新人比老人薪水還高
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這種情況好像也只能換工作了
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你跟老闆提離職 有挽留通常都會加薪
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有能力當然可以
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如果有能力可以跟老闆談調薪不然就跳槽到別處另尋高明
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能力有到還不給薪就跳了
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東西學到那邊就跟上面要求調整薪水囉 不行就跳槽讓公司去頭痛就好
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不滿意就跳槽囉
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我也覺得不滿意就提出來
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我覺得要看工作能力
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那就要跟主管反應了 不講他們還真的覺得沒什麼事
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或許剛進來時的學歷就贏很多了, 如果沒繼續精進自己就一樣不會加多少薪資
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看能力阿 如果不如人也沒辦法
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跳了八 去別家公司當新人
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雖然有時候會覺得不公平 但還是只能做
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通常加薪只能靠跳槽啦…
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很多爛公司為了吸引新人 新人薪水提高 認為老了跑不了就繼續壓榨
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直接走阿
走不了就別怪別人壓你薪水 -
如果有能力還是跳槽吧
畢竟待在原公司兩三年內薪水或職位都沒有動差不多就這樣了 -
@eroe 現在都是看能力給薪水了
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我認識的都是相反呢