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有時真的會很寒心
職場上冗員真的很多,但這些人其實有很厲害的生存能力,其實也可以觀察學習,例如懂得老闆的喜惡,懂得巴結拉攏人心等等
職場上真的都會有這種人…心裡很不平衡
人力資源分配沒有做確實
就一個剝削一個 主管坑他 他坑你
沒有所謂沒路用的職位,他的職務責任書一定有賦予他應盡的責任,沒做好就是被拔掉,你們是下屬,認為他沒盡到主管職責可以跟他溝通,或是往上反映
為了把人留著 總是會有一些名目
很多的公司 都會這樣做的
我們公司工務也是阿 領4W多 遇到麻煩找廠商 要找廠商我自己打電話就好啊
很多職務都這樣子啊 就在同一個位子領不同的薪水的意思差不多
就是個過生活吃飯的位置
P
偷偷來啊,這樣才刺激
楊
確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
J
如果他很猴,我就會檢舉
離職都要提前講,突然離職確實蠻沒品的
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響到受不了就會有人接了吧…不過三聲後我還是會接
就偷偷看個幾眼
台灣交通真的很爛
健康吧,有錢沒健康真的沒用