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雷的話就教就講,實在不行就接受也只能這樣
能達到長官要求的標準就好了 有些人本性就是那樣
可以多給點耐心與引導,畢竟大家都在學習成長
可以試著給他一些指導或建議,讓他知道怎麼做會更有效,別讓他覺得尷尬,慢慢協調就好。
忍耐適應唄 感覺是沒有找到合適的相處模式 久了真的不行 可以 找對方溝通看看?
建議他先觀察看看示範的人怎麼做不要急著表現
做好該做的就好了 ~~
如果不是自己要帶的 就跟他主管溝通一下吧
只能說把狀況如實告訴老闆,讓老闆來定奪,因為畢竟是老闆付薪水
如果新同事的表现影响到工作进程,可以向上级领导或主管汇报情况
我會看能不能從他身上學到東西 如果可以當然是必須尊敬
有零碎時間的話可能就滑個短視頻之類的
這個就要看那間本身有沒有提供這樣的服務了,正常來說早餐店比較沒有
其實蠻多的,現在一份薪水要做很多事情,根本不夠花
賺錢當然有 但同時也是在累積人生的經歷
要看個人,有些公司不太喜歡讓別人裝水回家,有些就無所謂
我都是帶水壺來裝水,因為有時候還會放一些發泡錠
人家也非常努力吧