博士一定有厲害的地方 但我覺得肯努力比較重要
對新人的忍耐度會維持多久
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一個肯教 一個肯學就很歐柯
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沒什麼耐心一個禮拜我就不行了
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當然是事不過三
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看態度 如果態度好2,3次還可以接受
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如果肯學肯問,可以忍受三個月
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半年內吧,主要是態度
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忍耐度還好 主要看他的工作態度來決定
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看新人態度吧 如果態度差又一直出包 真的是會很沒耐心
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三個月多才能慢慢接受 也等於新人慢慢再接納環境 換位思考
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要看他的學習態度決定囉
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要求她提出未來再犯的處置方式
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如果本身不用扛責任,
我會選擇放著讓她出包,
如果真的問罪下來就證明已經教過無數次,
順帶提起新人辦事能力不行。 -
看能不能溝通吧 … 不能溝通再怎麼容忍都沒辦法改變
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大致上就是蜜月期一個月過後 如果還是狀況外 就會有點傻眼了
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大致上最久真的就一個月
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不要太智障通常都能忍受
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要看工作態度,太自以爲的講一次就是極限了
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請主管送她離開
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基本上也没什么忍耐度,因为自己也是新人,不骂不成长
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最多忍耐3次超過就開罵新人了