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愈人治愈不公平遇屎尿
沒制度公司倒很快，有制度人倒的更快，有時想想不如離職算了
你能當到主管證明了自己有一定的能力 所以建議你騎驢找馬吧 有比較好的條件就可以閃人了
真的 會待到懷疑人生
離職吧，會讓自己很內耗
反應看看吧 反應不成就走人 老闆帶頭亂的公司最可怕了 有制度雖然眉角多 但總比亂成一團 沒效率 沒向心力好
快跑哇！这种公司只会浪费自己的时间
真的選公司要慎選
通常大公司比較有制度，小公司常常有不合理的地方
先跟老闆溝通看看 看老闆的想法 再決定要不要逃
沒有制度的公司容易混亂，對職涯發展和工作穩定性都不利
離
對於學術或技術方面確實具備很高的能力，但有些人就是空有學位，做起事來就是沒效率。
薪資福利、工作環境、公司制度，以及未來發展機會是求職首選考量因素
運動紓壓、與朋友聊心事或用興趣轉移注意力，都能有效調適負能量喔。
我覺得凡事還是要規劃好目標，你啥時間做啥事，這樣的話就有成就感，但我自己就不是這樣的人，我比較隨心所欲，等到想做的時候效率又很快可以一下就解決。
突然提離職可能影響同事和公司，但有正當理由積極溝通就不算沒品。
我自己覺得辦公室的電話應該由行政或接待人員接，但基本都是大家想接的去接哈哈…
保持中立，避免介入，尊重他們的私事，若影響工作再考慮是否反映。
為了提升氣味或自信，但我覺得應該避免過於濃烈，會影響到別人的…
