她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
突然提離職會不會很沒品
-
當然直接一點 不然吃虧的是自己
-
只要符合勞基法規定 或者公司相關規定
都不會怎麼樣 -
除非老闆真的很差
人情留一面 日後好相見 -
也還好 公司也可以突然把你裁員
-
換位思考就知道了,主管臨時找不到人替補,如果主管機車就另當別論
-
會提前說,畢竟公司還是要花時間找人替補你的位置。
-
看做多久吧,PT想離就離阿
-
要提前預告,讓大家有個底,該交接的也要交接好
-
我覺得還好啦 提前告知就可以了
-
都想走了還管其他人怎麼想,當然要有一定的時間給人家準備一下,
-
不會啦 公司少你一個不會倒啦 只是你同事會傻眼xd
-
直接走也不會有人發現
-
太臨時總是有些不妥 除非公司對你真的很差 不然還是照法規來提早離職比較好
-
我是覺得要提早說一下
-
不用想這麼多
大家都是公司的免洗碗筷幫自己多想就好 -
公司少你一個又不一定會倒
-
人情留一線日後好相見
但又往高處爬,難啊 -
不會吧 零件壞了都能換新的 何況是人
-
不會阿 別把自己想的太重要
-
只要照勞基法標準處理 就不會有錯
對公司有情誼 就在考慮公司的私規。記得最終 自己還是要對自己的人生負責 你是拿自己的未來去比拼