先賺到一定的麵包吧
除非喜歡的人主動說他的麵包很多
突然提離職會不會很沒品
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不要跟你公司有感情 公司賺錢也不會分你的
離職後續是你上司要想的事情 跟你無關 -
如果照勞基法提前一個月告知沒甚麼不對吧
自己的生涯規劃沒有甚麼不對 -
我覺得要事先告知,讓業主可以完成交接
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如果沒跟裡面的人混熟是不至於覺得沒品啦
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不會沒品 但法律有規定做多久後要提前通知公司
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公司對你不好的話沒差吧 如果公司很好 至少給一個月的交接時間啦
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自己的選擇的話 別人對你有偏見那也沒辦法
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我很想殺公司一個措手不及,正在積極培養機會
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看老闆平常對你好不好吧
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只要能把工作事項交接完就可以了吧 除非公司真的很糟糕啦
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公司員工本來就是來來去去的,離職是很正常的事
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我覺得還是要提早說 這樣可能對大家都好
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照著程序走 公司沒有你也不會怎樣
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出去工作後 一切按照勞基法 真的還想交心的人再好好處理就好
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不會,畢竟很多人都突然被辭職
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通常都是找到工作再說吧 人力管理本來就是公司該做的
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不會沒品啊 本來就是有更好的就換
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公司應該有離職規定遵守就可以 不會沒品 會沒錢
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看你在什麼公司,科技業來一個月不到就走我都不是很意外
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覺得剛入職還是先做段時間,如果有什麽事需要離職一定提前兩到三周通知老闆比較好