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交接清楚 , 符合勞基法, 說明職涯發展為由 一般都不會太為難
想離就離 確定好日期 就提前告知老闆
會先給公司一個時間點才離開
把該交接的交接好 其他我覺得沒問題
先講好應該沒什問題,好聚好散
可能看現在法規怎麼規定了 反正做很久的話就好好說一聲就好
只要先說一聲別突然就離開就好吧
真的別把自己看得太重要,但是需要思考的是自己的將來,確定了方向就提早告知,做人好來好去才不會留下不好的痕跡。
會想提離職一定是想很久了,何時提都一樣,只是有沒有給緩衝的時間讓公司準備而已
正常來說可以提前一點講,應該是還好
楊
可是分手後會很尬,通常應該是不建議
確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
有明顯錯就檢舉,但如果影響不大就不用刻意檢舉
自律心吧,養成習慣後,就比較沒那麼懶散或痛苦了
各行各業都值得被尊重
不會怎麼樣啊,哈哈也不甘我的是
塞車確實很煩,但也沒辦法
我會選擇健康的,健康永遠第一