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離職都要提前講,突然離職確實蠻沒品的
你不給人家時間找人你覺得呢
照規矩來行事就好,人生規劃還是自己的
不會吧 有差嗎
依公司規定吧 除非有特殊情況
看心情,被搞到不爽真的會說走就走。
只要符合規定就好了吧
只要符合勞基法就可以
覺得上班很痛苦了時候就離吧 再拖下去只會繼續內耗自己
突然提離職可能影響同事和公司,但有正當理由積極溝通就不算沒品。
離
選高薪高壓能快速累積資金,選低薪輕鬆則注重生活平衡,看個人需求
薪資福利、工作環境、公司制度,以及未來發展機會是求職首選考量因素
運動紓壓、與朋友聊心事或用興趣轉移注意力,都能有效調適負能量喔。
我覺得凡事還是要規劃好目標,你啥時間做啥事,這樣的話就有成就感,但我自己就不是這樣的人,我比較隨心所欲,等到想做的時候效率又很快可以一下就解決。
我自己覺得辦公室的電話應該由行政或接待人員接,但基本都是大家想接的去接哈哈…
保持中立,避免介入,尊重他們的私事,若影響工作再考慮是否反映。
K
念書吧 至少要做的事情只有一件 不像工作的時候還需要考慮有的沒的
為了提升氣味或自信,但我覺得應該避免過於濃烈,會影響到別人的…