對啊 因為吃沒多少就喝醉了 酒醒之後超餓
突然提離職會不會很沒品
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看心情,被搞到不爽真的會說走就走。
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只要符合規定就好了吧
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只要符合勞基法就可以
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覺得上班很痛苦了時候就離吧 再拖下去只會繼續內耗自己
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突然提離職可能影響同事和公司,但有正當理由積極溝通就不算沒品。
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不會啊,要離就離,在意那麼多會加薪?
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不會離職是每個人的權益
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如果你是給人請的就是依照規定離職你想走誰也攔不住你
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不會阿 但要照法規走就是了
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不要造成公司困擾就好了吧
照流程走就好 -
提前講好,然後把所有事情交接好應該是不會有這種問題吧
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突然提離職可能會讓人覺得不太禮貌,尤其是如果沒有提前通知或解釋原因。適當的溝通和提前通知會更顯專業和尊重。
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我之前待過的公司,有個女設計突然提離職,人就直接走了,手上工作也沒交接清楚,主管超氣,過沒多久主管接到同行的電話~問說那位女設計怎麼樣,主管直接回:我只能跟你說,她離開我很開心!那女設計就因為這樣沒過面試