先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
被老闆調去屎缺,是看重?還是想讓我走人?
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可以跟老闆談看看了解他的想法
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如果有加薪水 可能就是看重你
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跟他提要調高薪資看看如果被打槍不重視可以考慮換一間公司
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應該是想要逼你走人了 自己辭職吧
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屎缺 但有好的同是可以互相鼓勵也是好的
怕的是人和也沒有… -
看起來就是不小做錯甚麼了…
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應該是你好講話又不太會抗議
再加上對公司來說可有可無吧 -
要走不多問的話就是要你走人了
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想走自己走吧
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感覺是不太有發展性了
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這種就日常聊天稍微透露一下想走的消息 看有沒有反應啊
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能做算賺到 不能就再換人而已
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當然是要你走人
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問一下能不能調回去,不能就走人
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提離職看反應
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看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
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看那個位置重不重要
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可能是因為你比較認命
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看他回答就是這樣啊
真的疼惜你的 不會讓你去屎缺 -
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧