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提離職看反應
看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
看那個位置重不重要
可能是因為你比較認命
看他回答就是這樣啊 真的疼惜你的 不會讓你去屎缺
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
有時候太聽話 就是會被欺負
剛好可以有時間充實自己轉換跑道
不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
故意要弄你~~ 不過撐過去會變抗壓性很好
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了
要看平常你是什麼樣的員工 想考驗或想逼人走都有可能
A
公司要以旅行商品為主 Free drinks
科技業大部分都有減少
如何運用空閒時間變成另一個目標
G
其實可以兼職網購
有一技之長才不會餓死吧
傑
@張峻瑋 我看的不是他做什麼工作,而是他有沒有把這份工作做好 有些超商店員你能感受到他很有態度,很認真對待客人,會盡量把"服務業"給做好,這些超商店員我都很敬佩 但更多的是一臉要死不活的,只是機械式的重複他該做最低限度的事情,也不會跟客人有什麼應對或是去注意什麼細節,這種超商店員我就打從心底看不起
所以重點不是你做什麼工作,而是你對工作的態度值不值得人家尊敬。
能力比我強的,薪資比我高的多的是
真的沒辦法 現在人都這樣