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看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
看那個位置重不重要
可能是因為你比較認命
看他回答就是這樣啊 真的疼惜你的 不會讓你去屎缺
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
有時候太聽話 就是會被欺負
剛好可以有時間充實自己轉換跑道
不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
故意要弄你~~ 不過撐過去會變抗壓性很好
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了
要看平常你是什麼樣的員工 想考驗或想逼人走都有可能
J
不能接受就換工作環境八QQ
有 比較適合資歷豐富 想換工作的人
看家庭狀況 沒牽掛就外派賺錢八
不覺得成績重要 我覺得人脈跟家裡資源才是能否在社會上發揮好的重要關鍵
暗示著說 直接說比較不妥
看自己心態 也可以找自己有興趣的是學習提升動力
自己要想 自己不了解自己 別人的建議不一定好
看工作狀況 有些人喜歡做很副業累積收入