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看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
看那個位置重不重要
可能是因為你比較認命
看他回答就是這樣啊 真的疼惜你的 不會讓你去屎缺
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
有時候太聽話 就是會被欺負
剛好可以有時間充實自己轉換跑道
不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
故意要弄你~~ 不過撐過去會變抗壓性很好
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了
S
管他的, 反正這不是你的公司
海
手機就直接滑了 事情有做完別人也不太會館
A
想著回家就能好好放鬆了 撐過去就好了
能理解臉臭的原因 其實做過基層服務業的都不太會為難
V
不要一直賴給年輕人 整體教育程度提升 本來有些產業就是該被淘汰或轉型 老人觀念改一改
J
未來發展性八 工作上 和未來生活上差別 打工要一輩子比較難
退休比較有辦法吧 除非你是帝寶或重要人物那種 不然只能推薦當過度
做自己的事情 幫太多也沒啥意義