可是分手後會很尬,通常應該是不建議
老闆的小孩來公司上班
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公私要分明!但罩子也要放亮一點,能攀就攀
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除非自己的Loading有改變,不然誰來還不都一樣
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正常帶啊
平時怎麼帶新人就怎麼帶
不用把自己設限, 把它當新人看就好 -
當然是阿諛奉承 不然還能怎麼樣
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不錯啊 可以跟他聊聊天
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要確保工作環境對所有員工都友好和和諧,防止出現由於家庭關係引起的不公平對待或不當行為
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靜觀其變主要還是看老闆是怎樣的人吧
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太子爺會很棘手
如果傳統產業加上家族企業的話
建議能閃就閃 -
有夠煩 就分個沒用的職位給他吧
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巴結好升天,不懂就別碰\別認識\
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看老闆人好不好再看怎麼處理
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先看他的個性再做決定吧
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當然是跟他保持友好關係
就算沒好處也絕對不會有壞處 -
代表報仇的時間到了
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@tsai001 當新進員工一樣吧 不用搞任何特別對待
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小心回去打小報告莫名其妙黑掉
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還是巴結一下比較好
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好好供著
沒事別惹人家 -
小祖宗來了 最好是對人家好一點