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正常就好 讓他知道你是有原則的人
就正常對待 太好或太差都是找自己麻煩而已
就正常看待吧,但心裡應該感覺很不爽
看老闆的心態 有些老闆對兒子要求特別嚴格
最討厭這總官僚體制了,一定不給他好臉色看
就是看小孩來的定位是甚麼決定你怎麼對待他
還是看能力欸 有些不靠爸本身也很強啊
避免過度討好或刻意保持距離,保持正常的同事關係
跟他多聊天 如果跟他混好了說不定他還會跟他爸說幾句好話
我只能說,總有一天他是你的老闆,審慎考慮
軍人根本沒颱風假🥲
這就要看個人了,能力不強,但是不能沒有上進心
還不錯 我剛到部半年 領1.5個月
錢多,因為其他兩個都可以靠東西來彌補,除了錢不是你能決定的
留職沒有停薪,至少還有給你一些錢,這樣還不錯
最好自己熟識這個東西的運作,還有再點的附近把人潮作分析清楚
肯定遇過許多,但是沒辦法員工不是你選擇的,除非你當老闆
每次都想說要早睡 結果還是一兩點 隔天炸累