她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
新人比老人薪水還高
-
乾脆離職 重新面試好了
-
很少人在同一間公司待到退休的吧
總是要越換越好才對 -
不是離開就是跳B調薪
-
有時老人薪水低是因為老闆知道不加你薪水你也不會走,所以加幅一直跑輸同濟
-
薪水問題一律建議跳槽
-
跳跳跳 趕快跳槽~~~
-
身邊很多朋友也有遇到這問題 大部分的都默默繼續待 少部分的人跳槽而已
-
如果有多一些證照的話是可以加薪的 像我們公司就是這樣
-
這個一定要跳槽啊
-
腳沒麻就可以跳了
-
建議換公司 這間制度問題有點大XD
但投資自己讓自己薪水變高也很重要 -
還是看自己的薪水能不能接受啦,能接受就繼續待,不能接受就走人吧
-
看能力吧,能力好薪水高是正常,老人擺爛薪水低
-
會不會新人有你沒有的技能
-
此回覆已被刪除! -
可能是你當初只是運氣好搭上一波好景氣才進來的
人家是現在景氣差還能靠實力打趴一群競爭者進來
實力差距 當然薪水不一樣 -
通常就是為了把你們這些老人踢走吧
-
跟主管反應吧,看有沒有調薪機會,沒有得話就閃人吧
-
良藥苦口忠言逆耳
我就老實說拉
入職一年就自稱老人表示你心智年齡不高
再來你覺得你有夠格領比他多那為什麼不去找你主管1on1談?
學著思想和做事像個成熟的大人
才有機會當個成熟的大人
別再像學生一樣浪費力氣在抱怨上
有種就替自己爭取你自認為應有的待遇 -
向上反應看公司有什麼動作吧 如果無做為就離職