Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
所以才有人一年一定離職加薪
新人比老人薪水高,老人應該要思考是什麼問題才對吧
搞不好人家能力比較好
時代變了 真不滿只能跳槽
不滿意只能跳槽 我也是
近期缺工,雇主端比較敢開才招得到員工 我是覺得如果你對現在的薪水不滿意,不妨去培養其他專長或是準備跳槽吧
能力決定薪水 靠實力說話
變相讓你辭職
對於老員工而言一定會有不平等的感覺吧 但社會本來就是不平等的
要看狀況八 可能職位或能力 不同
現在沒啥看年資了,都嘛看能力,公司給的少,就換一間公司唄。
跳巢正解,真的好的薪水方式,應該是用工作內容性質正項加給
新人薪水多應該是勞基法規定的吧
我現在也是 心態上還是要自己調適
M
依公司規定吧 除非有特殊情況
社
就先接了再轉
카
做超商超可憐什麼都要做 還給最低時薪只覺得他們很辛苦
J
就偷偷看個幾眼
G
現在念書已經能體會念書真的幸福 打工超累
輸
爛交通 上個班台北市塞爛
健康吧,有錢沒健康真的沒用
林
我做餐飲業內場 打扮非常整齊 但上班噴香水進廚房 好像有點怪怪的