突然提離職會不會很沒品

[爽到暈島]

只要符合勞基法就可以

[LA]

覺得上班很痛苦了時候就離吧 再拖下去只會繼續內耗自己

[離譜的人]

突然提離職可能影響同事和公司，但有正當理由積極溝通就不算沒品。

[大貓咪]

不會啊，要離就離，在意那麼多會加薪？

[Jokic]

不會離職是每個人的權益

[龜龜舉舉]

如果你是給人請的就是依照規定離職你想走誰也攔不住你

[流量密碼]

不會阿 但要照法規走就是了

[kawhi]

不要造成公司困擾就好了吧
照流程走就好

[陳貅玧]

提前講好，然後把所有事情交接好應該是不會有這種問題吧

[陳狂]

突然提離職可能會讓人覺得不太禮貌，尤其是如果沒有提前通知或解釋原因。適當的溝通和提前通知會更顯專業和尊重。

[Donlin Ho]

我之前待過的公司，有個女設計突然提離職，人就直接走了，手上工作也沒交接清楚，主管超氣，過沒多久主管接到同行的電話～問說那位女設計怎麼樣，主管直接回：我只能跟你說，她離開我很開心！那女設計就因為這樣沒過面試

[po davi]

不會, 每個人都有自己的考量和選擇

[林凡天]

還好吧，誰不是為了更好的生活，為自己負責就好

[happytree]

會喔，最好是提早說出來，如果被刁難那就是老闆的問題了

[Alien666]

你把自己看得太重要了啦?

[Onion.xx]

盡量好聚好散 不要鬧得不愉快

[林筱薇]

只要符合公司遊戲規則，基本上完全不需要提前告知啊！

[ds a]

照勞基法的時間提前說就可以 有做好交接就好 後續是老闆自己的事

[yuHo]

如果公司沒有對你特別好，且離職不影響團隊運作，那麼為自己選擇更好的機會是合理的，但未來可能還會遇到前公司同事，保持良好離職紀錄還是有助於往後職崖的聲譽！